Via gimme worden heel veel oproepen gelanceerd om vrijwilligers te werven.

Elke organisatie heeft ze nodig. Vrijwilligers. Via gimme worden heel veel oproepen gelanceerd om vrijwilligers te werven. Maar gewoon een oproep lanceren is nog geen garantie tot succes. Wil je weten hoe succesvolle organisaties het aanpakken? Dan kan dit artikel je misschien helpen. 

Waar je jezelf voor moet behoeden is om niet te veel herinneringen te sturen. Het is niet omdat je ouders of leden heel vaak aan iets herinnert, dat ze zich ook daadwerkelijk opgeven als vrijwilliger. 

Om ouders aan te zetten tot vrijwilligerswerk, is het heel belangrijk om hen persoonlijk aan te spreken. Dat verhoogt de betrokkenheid. Mensen motiveren vraagt veel warm menselijk contact (mooi hé :-) ). En daar ligt de sleutel.

Wat goed werkt is om enthousiaste ouders persoonlijk te vragen om te helpen. Wanneer die ouders zeggen: "Ja! Wij komen helpen". Laat hen dan hun naam op een lijst schrijven in dikke viltstift en hang die lijst aan de ingang of op een andere zichtbare plaats. 

Eens er namen op staan, neem er dan een foto van en deel die foto met alle ouders via gimme. Laat alle ouders weten dat er al x aantal ouders zullen helpen tijdens de {naam van de activiteit}. 

Ouders gaan dan onmiddellijk zien wie er al deelneemt, en dat zal hen motiveren om hun naam ook op de lijst te zetten. Laat ouders reageren via de reactiemogelijkheid onderaan de brief en voeg hun namen toe aan de lijst.